ISSN 2658-5855
12+
Социальная компетентность
Копалкина Евгения Геннадьевна
2019 / Том 4: номер 3 [ Социологические науки ]
В данной статье анализируется проблема содействия трудоустройству безработных женщин в городе Иркутске в условиях роста прекаризации труда трудоспособного населения. Подчеркивается, что государственной политике занятости в нашей стране не хватает индивидуального и дифференцированного подхода, учитывающего различные категории безработных женщин. Перечисляются наиболее перспективные виды деятельности службы занятости для женщин в современных условиях. На основе публичных статистических данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Иркутской области и ОГКУ «Центр занятости населения города Иркутска» показана динамика численности женщин в трудоспособном возрасте с 2015 по 2019 годы, уровень регистрируемой женской безработицы, а также уровень трудоустройства среди женщин с 2016 по 2018 годы в городе Иркутске, раскрыта эффективность профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет как дополнительной меры социальной поддержки безработных женщин. Анализ различных социологических и психологических исследований показал то, что эффективность трудоустройства женщин зависит прежде всего от их социально-демографических и личностно-биографических показателей, индивидуально-психологических особенностей, трудовой мотивации, уровня социально-психологической адаптации, структуры и содержания ценностно-смысловой сферы, социального самочувствия, уровня их информированности о реальном состоянии национального и местного рынка труда. Подчеркивается, что профилирование, применяемое в деятельности ОГКУ «Центр занятости населения города Иркутска» при работе с безработными женщинами, формирует более конкретные представления о них, что позволяет придать деятельности более дифференцированный характер, способствует сокращению уровня и продолжительности их безработицы, влечет за собой экономию бюджетных средств. Были сделаны выводы о том, что обширная практика применения профилирования, индивидуальное сопровождение, учет семейных обстоятельств женщин, реализация специальных программ для них, отвечающих современным тенденциям и реальным потребностям рынка труда в постиндустриальной эпохе, позволит преодолеть формальный характер и подход к безработным женщинам как безликой единице в служебных документах.
Ключевые слова:
безработные женщины,Иркутск,рынок труда,трудоустройство,социальная поддержка,служба занятости,unemployed women,Irkutsk,labor market,employment,social support,employment center
Библиографический список:
Файлы:
