Тимофеева Светлана Семеновна , Черных Светлана Сергеевна , Бодиенкова Г.М.
2020 / Том 5, № 1 (2020) [ БЕЗОПАСНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕКА ]
Обеспечение безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья работников относится к основным направлениям государственной политики в области охраны труда. Труд должен обеспечивать людям и их семьям приемлемый уровень жизни, приносить моральное удовлетворение, быть источником интеллектуального и эмоционального подъема. В последнее время представления об охране труда претерпели изменения, которых данный институт не знал со времен своего возникновения: внедряется системный подход к охране труда, предусматривающий одновременный мониторинг и учет множества разнородных рисков, в том числе психосоциальных. В работе представлен обзор современных исследований, относительно новых для охраны труда понятий: моббинга, буллинга, боссинга, харассмента, состояние нормативно-законодательной базы для контроля и управления психосоциальными рисками и их возможные проявления в современной высшей школе, на кафедрах. Авторами проанализированы публикации зарубежных и российских исследователей по психосоциальным рискам в современных условиях на промышленных предприятиях, учреждениях социальной сферы: образования и здравоохранения с ретроспективой 10 лет. Рассмотрены психосоциальные риски, формы их проявления, инструменты оценки и правовые основы защиты работников. Проанализированы формы психосоциальных рисков на кафедрах при переходе на проектное обучение.
Ключевые слова:
психосоциальные риски, стресс на рабочем месте, моббинг, буллинг. боссинг опасности, высшее образование
Библиографический список:
Файлы: