2025 / Том 10, № 1 (2025) [ БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА ]
Программы и опыт стимулирования работников строительных организаций к безопасному труду в процессе реализации инвестиционных проектов в АО «НИПИГАЗ»
Агошков А.И., Курочкин П.А.
Страницы: 62–76
https://doi.org/10.21285/2500-1582-2025-10-1-62-76.
EDN:LDIMOF
Аннотация
В статье рассматриваются основные положения программ «Три нарушения» и «Вклад в культуру безопасности», разработанные акционерным обществом «Научно-исследовательский проектный институт по переработке газа» (АО «НИПИГАЗ»), при строительстве Западно-Сибирского и Амурского газоперерабатывающих заводов, а также Амурского газохимического комбината. Данные документы направлены на совершенствование охраны труда и стимулирование сотрудников к безопасной работе. Первая программа определяет нарушения различной степени тяжести (низкая, средняя и тяжелая) ) и их повторяемость (первое, второе и третье). С учетом этого, вторая программа предусматривает поощрения, которые оцениваются по специально созданным критериям и балльной шкале. Опыт применения разработанных программ по безопасности и охране труда в строительных подрядных организациях АО «НИПИГАЗ» в течение трех лет показал динамику к нулевому числу смертельного травматизма FAR (Fatality Accident Rate). Оценка изменения значений показателя частоты происшествий с потерей рабочего времени LTFIR (Lost Time Frequency Injury Rate) дала значения лучше и по абсолютной величине, и по динамике в сравнении с данными для промышленности и строительства, рассчитанными Международной организацией производителей нефти и газа IOGP (International Organizations of Oil and Gas Producers). Полученный результат от апробации программ «Три нарушения» и «Вклад в культуру безопасности» подтверждает их эффективность и необходимость применения на практике.
Ключевые слова:
безопасность труда, охрана труда, программа, стимулирование, нарушение, поощрение, строительное производство, инвестиционные проекты.
Библиографический список:
- Мышкина О.Е. Мотивации к безопасному труду // Международный научно-исследовательский журнал. 2014. № 10 (29). С. 41–42. EDN: SXKFCB.
- Боковня А.Е. Мотивация – основа управления человеческими ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании): монография. Москва: Инфра-М, 2011. 141 с. ISBN: 978-5-16-004523-8.
- Zwetsloot G.I.J.M., Kines P., Wybo J.-L., Ruotsala R., Drupsteen L., Bezemer R.A. Zero Accident Vision based strategies in organizations: Innovative perspectives // Safety Science. 2017. Vol. 91. P. 260–268. https://doi.org/10.1016/j.ssci.2016.08.016.
- Токарева Ю.А., Глухенькая Н.М., Токарев А.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала: комплексный подход: монография. Шадринск: Шадринский государственный педагогический университет, 2021. 215 с. ISBN: 978-5-87818-602-5. EDN: QBGJAZ.
- Кривова М.А. Мотивация персонала предприятия к безопасной деятельности // Известия Самарского научного центра Российской академии наук. 2021. Т. 23. № 5 (103). С. 69–75. https://doi.org/10.37313/1990-5378-2021-23-5-69-75. EDN: EJWJFW.
- Марущак Т.Б. Мотивация снижения травматизма работников производственной сферы // Экономика и управление: научно-практический журнал. 2021. № 3 (159). С. 195–199. https://doi.org/10.34773/EU.2021.3.38. EDN: WPVIYO.
- Юдина А.И., Григорьева А.В. Педагогические условия развития мотивации безопасного поведения молодых специалистов // Вестник Московского государственного университета культуры и искусств. 2023. № 6 (116). С. 107–113. http://doi.org/10.24412/1997-0803-2023-6116-107-113. EDN: TNDSWH.
- Агошков А.И., Курочкин П.А. Человеческий фактор в системе обеспечения устойчивого развития строительных организаций // Поведенческие теории и практика российской науки: сборник научных статей по итогам Международной научно-практической конференции (Санкт-Петербург, 26–27 февраля 2021 г.). Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2021. С. 141–145. ISBN: 978-5-7310-5308-2. EDN: FZJMYG.
- Паршина В.С., Марущак Т.Б. Мотивация к безопасной трудовой деятельности работников железной дороги // Экономика железных дорог. 2017. № 1. С. 41–50. EDN: YJYMEL.
- Степаненко И.Ю. Мотивация работников на соблюдение требований безопасности как педагогическая проблема // Педагогический журнал. 2019. Т. 9. № 1–1. С. 246–253. https://doi.org/10.34670/AR.2019.44.1.051. EDN: SYCIIH.
- Хромов М.Ю. Исследование мотивации безопасной работы пожарных // Психология. Историко-критические обзоры и современные исследования. 2024. Т. 13. № 7–1. С. 72–77. EDN: SAIGMM.
- Курочкин П.А. Методы учета влияния человеческого фактора в управлении производственными рисками // Газовая промышленность. 2019. № 10 (791). С. 126–133. EDN: YIIQOW.
- Хайруллина Л.И., Тучкова О.А., Гадельшина Д.Н. Культура безопасности производства: важнейший элемент системы управления охраной труда // Век качества. 2021. № 4. С. 185–199. EDN: RXXFGA.
- Хайруллина Л.И., Хайруллин И.Р., Чижова М.А. Цифровизация в сфере производственной безопасности: основные аспекты вопроса // Век качества. 2022. № 2. С. 141–153. EDN: FSDEYX.
- Елин А.М. Охрана труда: принципы и методы управленческого воздействия: монография. Тамбов: OOO «Консалтинговая компания Юком», 2021. 260 с. ISBN: 978-5-4480-0329-5. EDN: WFJWGN.
- Елин А.М., Карнаух М.Н. Аудит как инструмент управления охраной труда организации // Энергобезопасность и энергосбережение. 2018. № 4. С. 16–20. https://doi.org/10.18635/2071-2219-2018-4-16-20. EDN: XVLYPJ.
- Мажкенов С.А. Безопасность и экономика труда: актуальные проблемы и решения: монография. Москва: Юстицинформ, 2023. 279 с. ISBN: 978-5-7205-1895-0.
- Захаров П.В., Пересыпкин С.А. Культура безопасности труда: человеческий фактор в ракурсе международных практик. Москва: Интеллектуальная литература, 2019 128 c. ISBN: 978-5-6042320-5-7.
- Хайруллина Л.И., Хайруллин И.Р., Чижова М.А. Цифровизация в сфере производственной безопасности: основные аспекты вопроса // Век качества. 2022. № 2. С. 141–153. EDN: FSDEYX.
- Агошков А.И., Курочкин П.А. Методика оценки и управления рисками охраны труда в процессе реализации инвестиционных строительных проектов с учетом влияния человеческого фактора // Современные проблемы науки и образования (Москва, 17 сентября 2019 г. – 16 мая 2020 г.). Том XIX. Москва: Издательский дом Академии Естествознания, 2020. С. 36-48. ISBN 978-5-91327-616-2. EDN: EXLLRW.
- Агошков А.И., Курочкин П.А., Пахомов Д.Д. Использование методов и средств пропаганды и социальной рекламы в работе по формированию культуры безопасного труда (на примере строительных организаций) // Общество и цивилизация. 2022. Т. 4. № 2. С. 36–46. EDN: IGULHN.
- Агошков А.И., Курочкин П.А. О возможностях повышения безопасности труда на основе совершенствования форм и методов управления трудовым поведением работников (на примере крупных инвестиционных строительных проектов) // XXI век. Техносферная безопасность. 2023. Т. 8. № 2. С. 156–167. https://doi.org/10.21285/2500-1582-2023-2-156-167. EDN: RURWMI.
- Bayram M., Ünğan M.C., Ardıç K. The relationships between OHS prevention costs, safety performance, employee sat isfaction and accident costs // International Journal of Occupational Safety and Ergonomics. 2017. Vol. 23. No. 2/ P. 285-296. https://doi.org/10.1080/10803548.2016.1226607. PMID: 27667202.
- Виноградова О.В. Ошибки человека как фактор производственного риска в горнодобывающей промышленности // Горный информационно-аналитический бюллетень. 2020. № 6–1. С. 137–145. https://doi.org/10.25018/0236-1493-2020-61-0-137-145. EDN: VJGOER.
- Ünal Ö., Akbolat M., Amarat M., Tilkilioğlu S. The role of the human factor in occupational safety and health performance // International Journal of Occupational Safety and Ergonomics. 2021. Vol. 27. Iss. 1. P. 179–184. https://doi.org/10.1080/10803548.2018.1554932.
- Туманов М.В., Гендлер С.Г., Кабанов Е.И., Родионов В.А., Прохорова Е.А. Индекс персонального риска, как перспективный инструмент управления человеческим фактором в охране труда // Горный информационно-аналитический бюллетень. 2022. № 6-1. С. 230–247. https://doi.org/10.25018/0236_1493 _2022_61_0_230. EDN: WLDBEB.
Файлы:
Для цитирования: Агошков А.И., Курочкин П.А. Программы и опыт стимулирования работников строительных организаций к безопасному труду в процессе реализации инвестиционных проектов в АО «НИПИГАЗ» ХХI век.Техносферная безопасность 2025 / Том 10, № 1 (2025) Стр. 62–76 https://doi.org/10.21285/2500-1582-2025-10-1-62-76. EDN:LDIMOF