МОТИВАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ ПЕРСОНАЛА МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Захаров Сергей Викторович

2014 / Номер 10(93) 2014 [ Социально-экономические и общественные науки ]

Изучены мотивационные аспекты реализации инновационной политики на малых предприятиях. Подчеркивается, что анализируемую проблему следует рассматривать в двух аспектах: мотивационный механизм, или механизм стимулирования предприятия в целом, и мотивационные стимулы для персонала. Для успешной реализации инновационной политики в малом бизнесе рекомендуется разрабатывать на предприятиях стандарт «Мотивация и стимулирование персонала», включающий в себя предложения по премированию и вознаграждению.

Ключевые слова:

мотивация,малые предприятия,инновационная деятельность,налоговая политика,налоговое регулирование,motivation,small enterprises,innovation,tax policy,tax regulation

Библиографический список:

1. Налоговый Кодекс РФ ч.1, ст. 66 [Электронный ресурс]. URL: http://www.nal-kodeks.ru (21.08.2014).
2. Бараненко С.П. Инновационный менеджмент: учебник. М.: Центрполиграф, 2010. 421 с.
3. Бондаренко В.А. Зарубежный опыт государственной поддержки инновационных малых и средних предприятий [Электронный ресурс]. URL: http://www.giac.ru/analytics/?id=1207.06.2010 (21.08.2014).
4. Уколов В.Ф. Инновационный менеджмент в государственной сфере и бизнесе: учебник. М.: Экономика, 2009. 400 с.

Файлы:

• Страницы_из_vest_10(93)_2014г.-izdat-42.pdf (скачать | просмотреть) - скачано 20 раз