Семенов Василий Игоревич
2015 / Номер 5(100) 2015 [ Социально-экономические и общественные науки ]
Рассмотрены проблемы корпоративной культуры, корпоративная культура организации и корпоративная культура как социологическая категория. Корпоративная культура представляет совокупность господствующих в коллективе ценностей, убеждений, установок, а также общий моральный климат, помогающий сотрудникам понять назначение организации в целом (смысл их деятельности, во имя чего они работают), механизм ее функционирования и тем самым создать нормы деятельности и поведения, правила следования им. Отмечается, что корпоративная культура - это продукт взаимодействия управленческих функций, поведения работников, структуры организации и процессов в ней происходящих, приспособления организации во внешней среде.
Ключевые слова:
корпоративная культура,культурные взаимосвязи,культура отношений,культура общения,corporate culture,cultural relationships,culture of relations,culture of communication
Библиографический список:
Файлы: