ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
Краснопевцева Ирина Васильевна
2015 / Номер 9(104) 2015 [ Социально-экономические и общественные науки ]
Обоснована необходимость разработки методологических основ формирования организационно-экономического механизма управления производительностью труда на российских промышленных предприятиях. Проведен анализ научных подходов к определению экономических категорий «механизм управления» и «механизм управления производительностью труда». Раскрыты основные направления развития механизма управления производительностью труда в современных условиях производства. Дано авторское определение понятия «организационно-экономический механизм управления производительностью труда» как экономической категории. Разработана модель организационно-экономического механизма управления производительностью труда как системы, состоящей из взаимосвязанных элементов управления.
Ключевые слова:
производительность труда,механизм управления,система способов воздействия на уровень производительности труда,качественные изменения элементов структуры управления,организационно-экономический механизм,модель организационно-экономического механизма управления производительностью труда,labor efficiency,management mechanism,system of methods to control the level of labor productivity,qualitative changes in management system elements,organizational and economic mechanism,model of the organizational and economic mechanism of labor efficiency management
Библиографический список:
- Абалкин Л.И. Хозяйственный механизм развитого социалистического общества. М.: Экономика, 1973. 263 с.
- Войтова В.Н. Разработка организационно-экономического механизма управления производительностью труда работников управленческого звена промышленных предприятий: автореф. дис. … канд. экон. наук: 08.00.05. М.: МГТУ «Станкин», 2013. 26 с.
- Журавлев А.Г. Механизм управления и оптимизация функционирования общественного производства: обзорная информация. Минск: БелНИИНТИ, 1979. 87 с.
- Землянухина С.Г. Методология экономического исследования. Саратов: Изд-во СГТУ, 2008. 288 с.
- Колташов В.Г. Вступление России в ВТО: угроза экономической катастрофы: доклад Института глобализации и социальных движений (ИГСО) [Электронный ресурс]. URL: http:// http://www.business-gazeta.ru/ (24.05.2011).
- Краснопевцева И.В. Управление производительностью труда на предприятиях машиностроения: дис.. д-ра экон. наук: 08.00.05. Саратов, 2015. 388 с.
- Краснопевцева И.В. Формирование и реализация организационно-экономического механизма управления производительностью труда на промышленных предприятиях: монография. Самара: Изд-во СНЦ РАН, 2014. 196 с.
- Кульман А. Экономические механизмы: пер. с фр. М.: Прогресс, 1993. 192 с.
- Лотова Е.В. Совершенствование организационно-экономического механизма управления предприятиями машиностроения: дис.. канд. экон. наук: 08.00.05. Москва, 2010. 191 с.
- Мишин В.М. Исследование систем управления. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. 527 с.
- Основы менеджмента / О.А. Зайцева [и др.]. 3-е изд. М.: Прогресс, 2010. 386 с.
- Попова И.А. Организационно-экономический механизм управления производительностью труда персонала предприятий // Экономика промышленности. 2006. № 1. С. 144-147.
- Послание президента РФ Владимира Путина Федеральному Собранию 12 декабря 2013 г. [Электронный ресурс]. URL: http://www.rg.ru/ (08.01.2014).
- Путин В.В. О наших экономических задачах [Электронный ресурс]. URL: http://www.putin-itogi.ru/2012/01/30/statya-v-v-putina-o-nashix-ekonomicheskix-zadachax/ (30.01.2012).
- Симкин Д.Г. Некоторые особенности развития организационно-экономического механизма управления регионом // Вестник Омского государственного университета. 2009. № 8. С. 88-92.
- Смирнов С.Л. Практические методы повышения производительности труда. СПб.: Питер, 2012. 42 с.
- Схашок С.А. Организационно-экономический механизм регулирования производительности труда в сельском хозяйстве: автореф. дис. … канд. экон. наук: 08.00.05. Майкоп, 2003. 21 с.
- Янченко Е.В. Социальное партнерство как гарантия достойного труда (на примере Саратовской области) // Управленец. 2010. № 11-12. С. 38-42.
Файлы: